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近年來分別接過數次是否有在徵收學徒或工讀生的詢問,基於禮貌,除了一封電郵因僅有斗大的標題「應徵木工學徒」及一句簡短的問題,瞄了一下立即刪除之外,其餘的皆會清楚回覆對方目前工坊的經營型態與規模,並沒有相關的急迫性需求,但是歡迎撥空來訪交流。

記得多年前在加拿大的時候,因業務需求應徵英法雙語全職助理,報紙刊登數月,面試數十人,一時都無能找到合意的人選。直到一天,突然接到一通電話,語氣穩健的自我簡介和問說是否有收到其履歷表以及還在徵人,由於對方是位大三生物系的女學生而且意在應徵暑期工讀生的機會,當下委婉的告知不適任原因但感謝來電詢問;相對的,她也非常有禮貌的回應以及預祝我求才順利。掛上電話後10秒內,立刻回撥請她隔天來面試,原因很簡單,因為直覺告訴自己,如果我是客戶,我會非常高興能讓這樣的助理服務。如同直覺,Jennifer的加入,順利的推動相關業務及處理他人(包括我在內)無法解決的煩雜瑣事或疑難雜症;有一天早上外出處理公務之前,請她先瞭解當時電腦網路系統的相關問題並想辦法解決,午後回到公司,桌上擺放著一頁紙張,上面整齊的陳列著日期、問題原由以及建議方案,瞄望一眼,就直接地請她全權處理。暑假結束,我主動的告訴Jennifer,只要她有空及願意,隨時可以回來幫忙,時間自己選,包括畢業後,一份全職的工作等著她上班。就這樣子,歷經兩年,她方才離職轉換跑道。

話說回來,倘若來者能清楚的表明想學習什麼(絕對不是只有”木工”兩個字)甚至能幫忙什麼,我則會非常明白的讓有心人知道可以獲得什麼!

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    木作堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()